Troca de Ideias sobre Plano de Carreira: SEPROSC facilita diálogo entre RHs
Confira os principais insights da troca de experiências entre RHs sobre planos de carreira!
O Grupo de Relações Trabalhistas (GRT), do SEPROSC e Seinflo, realizará seu último encontro do ano na próxima semana: o evento, exclusivo para empresas associadas de ambos os sindicatos, acontecerá no dia 29 de novembro (quarta-feira), a partir das 14 horas, de forma virtual (via Zoom).
O bate-papo com Carolina Farah, Head de Serviços e Consultoria da Plooral, e o especialista Paulo Oliveira, Compensation Specialist da Volvo Group, terá como tema “Decisões Inteligentes de Remuneração”.
Na pauta do encontro, estão previstos conteúdos sobre a Legislação de Igualdade Salarial e como a remuneração desempenha um papel fundamental no processo de tomada de decisões estratégicas das empresas. E, ainda, a apresentação de insights da Pesquisa Salarial de TI 2023.
“Neste encontro, os participantes poderão entender os impactos da Legislação de Igualdade Salarial no cenário corporativo e alguns resultados da Pesquisa Salarial realizada pela Plooral nos últimos meses. É uma oportunidade de aprimorar seus conhecimentos e estar atualizado com as tendências e melhores práticas do setor”, acredita Andréas Hartmann, presidente do SEPROSC.
Detalhes do próximo encontro do GRT:
Data: 29/11/2023
Horário: 14 horas
Local: Online, via Zoom
Informações: seprosc@seprosc.com.br
Publicado em: 24/11/2023 12:49:49
Confira os principais insights da troca de experiências entre RHs sobre planos de carreira!
O SEPROSC participou do Senac Tech como parceiro, acompanhando as novidades e tendências do setor.
O encontro online para as empresas associadas destacou estratégias de recompensas, desafios na implementação e a importância da participação executiva.
Parabenizamos a Sênior, por este marco extraordinário e reafirmamos nosso compromisso em apoiar nossas empresas associadas.
O encontro online para as empresas associadas contou com a participação da convidada Ceres Dutra, para falar sobre como a IA transforma o RH, otimizando processos de seleção, treinamento e avaliação.
Este anúncio, feito recentemente em nossas redes sociais, marca um importante passo na formação de novos talentos na área de tecnologia e programação.
A Prefeitura de Blumenau e o Senai lançaram o Projeto TransformaTech para formar jovens vulneráveis de 14 a 16 anos. O SEPROSC teve papel crucial na criação do programa.
No dia 21/05/2024, às 14h, ocorreu uma reunião exclusiva para empresas associadas ao SEPROSC e SEINFLO, via Zoom. Participaram Carolina Pizolati Farah, Dr. Rodolfo Ruediger Neto e Mariana Azevedo.
O SEPROSC acompanha de perto o desenrolar da situação e atua firmemente no sentido de reverter a liminar e fazer valer o projeto de lei aprovado pelo congresso nacional.