Jornal destaca apoio do setor de TI a pessoas com deficiência

Em sua edição desta segunda-feira, 30/07/18, o Jornal de Santa Catarina destacou como principal manchete a atuação das empresas de TI na contratação de pessoas com deficiência.

A reportagem aborda também o programa de formação gratuita do Sesi, que formou uma turma de alunos com deficiência com o patrocínio do SEPROSC e das associadas GOVBR e Senior.

Confira a reportagem:

 

A inclusão no mercado de trabalho

Estima-se que 2,2 mil pessoas deveriam estar empregadas em Blumenau, mas o número de contratados é cerca de 800

Quando se pensa em tecnologia, o que vem à cabeça? Provavelmente uma sala cheia de pessoas em frente aos computadores, onde a linguagem de programação predomina. E é assim mesmo em uma empresa que desenvolve sistemas no Centro de Blumenau. Porém, o cenário mudou um pouco e ganhou um novo formato há dois anos, quando a instituição resolveu contratar o primeiro colaborador com deficiência auditiva. O que parece ser apenas parte do processo de atendimento da legislação, que estabelece cotas para pessoas com deficiências dentro de corporações, virou muito mais do isso: antes da chegada de Jean Carlos Paes, aproximadamente 40 profissionais dos mais variados setores aprenderam a Língua Brasileira de Sinais (Libras).

Foi a primeira oportunidade que o assistente de infraestrutura teve, desde que entrou no mercado de trabalho, de atuar em um lugar em que os companheiros de profissão passaram por preparação para recebê-lo. Quem conta isso é o colega Daniel Henrique Minella, que apreendeu rápido a se comunicar na nova linguagem e hoje é quase o intérprete da empresa. Paes passou por outros empregos, mas a maioria no setor de expedição. Para quem sempre ajudou a formatar os computadores dos parentes, trabalhar com o que ele ama é sinônimo de orgulho.

– Nas outras empresas eu tinha muita dificuldade, fiquei isolado porque ninguém tentou aprender Libras para se comunicar comigo – diz o funcionário de 32 anos.

A empresa em que Paes trabalha, a HBSIS tem atualmente nove funcionários com algum tipo de deficiência. A meta é chegar a 25 até setembro deste ano. Para cada novo colaborador, um desafio e um aprendizado diferente, avalia a gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional, Michelle Tribess. É que na visão da empresa, a admissão tem que ser mais do que um fator de lei. Tem que garantir que o cidadão seja de fato incluído, produtivo e sinta que o que faz tem valor agregado à organização.

– Nosso propósito é garantir cidadania às pessoas que vêm para cá. – reforça Michelle, dando destaque ao lado humano.

MUDANÇA CULTURAL E QUALIFICAÇÃO
 

O movimento das empresas para o processo de inclusão é gradativo, aponta Thaís Tavares Pompeo, do setor de educação inclusiva do Sesi. Os números do Ministério do Trabalho e Emprego reforçam a urgência dessa evolução. Em Blumenau, 125 empresas têm porte que exige a contratação de pessoas com deficiência. Estima-se que 2,2 mil deveriam estar empregadas na cidade nesses moldes, mas o número aproxima-se a 800. A consultora pontua que para avançar e superar os dados é preciso promover uma mudança cultural nas organizações, em que elas observem a competência e não a deficiência no momento da contratação.

Responsável pelo programa de Desenvolvimento de Competências em Pessoas com Deficiência, Thaís conta que muitas vezes as empresas chegam até a instituição relatando que não encontram mão de obra para atender o que preconiza a legislação, e daí surgiu a iniciativa de formar profissionais para suprir a demanda do mercado.

Curso gratuito facilita o processo de inclusão
 

A primeira turma, em 2017, contou com 18 pessoas. Dessas, 13 chegaram ao fim da formação com emprego garantido. O segundo grupo passou por qualificação esse ano e mais três turmas estão programadas para ocorrer até setembro. Duas delas com vagas abertas para quem tiver interesse: uma na área de cooperativa de crédito e outra na saúde.

–É gratuito para as pessoas, pois as empresas custeiam tudo. Elas não têm a obrigação de contratar, mas se o aluno não é admitido por uma instituição, nós indicamos a outras – explica Thaís.

O presidente do conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Comped), Marcelo Krause de Matos, vê com bons olhos a iniciativa.

– As empresas estão percebendo a importância de incluir essas pessoas e vendo que elas podem ser tão produtivas quanto as que não têm limitação - pontua Marcelo, apostando na inserção.

Publicado em: 30/07/2018 09:24:37

Facebook Twitter Google Plus LinkedIn Whatsapp

Notícias

Megasul comemora 3 décadas desenvolvendo tecnologias para a evolução dos varejistas

Megasul comemora 3 décadas desenvolvendo tecnologias para a evolução dos varejistas

Empresa conta a história do mercado varejista brasileiro e seu compromisso de 3 décadas em ser parte da evolução dos empreendedores do setor.

SEPROSC entrega troféu a HartSystem pelos 25 anos de atuação no mercado

SEPROSC entrega troféu a HartSystem pelos 25 anos de atuação no mercado

Empresa de Blumenau foi uma das primeiras associadas

Construtora paranaense aposta em tecnologia para aumentar produtividade

Construtora paranaense aposta em tecnologia para aumentar produtividade

Para obter maior produtividade e rendimento no mercado, uma construtora, apostou em um software de mobilidade

Tecnologia a serviço da gestão pública e das cidades

Tecnologia a serviço da gestão pública e das cidades

Empresa Catarinense GOVBR desenvolve plataforma que integra o cidadão à gestão pública.

SEPROSC quer ampliar presença em polos de desenvolvimento

SEPROSC quer ampliar presença em polos de desenvolvimento

Vice-presidente apresentou resultados do sindicato em Chapecó

Encerramento do Grupo de Relações Trabalhistas (GRT)

Encerramento do Grupo de Relações Trabalhistas (GRT)

No dia 20/11 aconteceu o encerramento do Grupo de Relações Trabalhistas (GRT) de 2018. Estiveram presentes várias empresas associadas.

NOTÍCIAS DA SUA EMPRESA EM NOSSO SITE

NOTÍCIAS DA SUA EMPRESA EM NOSSO SITE

As empresas associadas podem utilizar nosso site como divulgação de suas ações e produtos.

Aluna do curso de robótica é contratada como menor-aprendiz pela empresa HBSIS

Aluna do curso de robótica é contratada como menor-aprendiz pela empresa HBSIS

Taynara Moraes atua na equipe de desenvolvimento de soluções de vendas

Cesar Bortolini é eleito Empresário Destaque em Tecnologia

Cesar Bortolini é eleito Empresário Destaque em Tecnologia

É uma grande honra receber esse troféu devido a toda a história e importância da Deatec para a região e para nós empresários de tecnologia.

GOVBR lança plataforma inovadora de gestão pública

GOVBR lança plataforma inovadora de gestão pública

Empresa Catarinense desenvolve plataforma que permite o acesso de todos os cidadãos a processos e serviços.

Padrinhos contam experiência com turma de robótica do Espaço de Educação Maker

Padrinhos contam experiência com turma de robótica do Espaço de Educação Maker

Seprosc assumiu os custos com a mensalidade para os filhos de funcionários de empresas associadas

Relatório de Atividades - Julho a Setembro de 2018

Relatório de Atividades - Julho a Setembro de 2018

O Seprosc preocupado em manter seus associados informados, criou o relatório de atividades, que será enviado periodicamente para seus associados via e-mail | Abaixo o  3º Relatório de 2018.

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – CONVITE

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – CONVITE

Assunto: Andamento das negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019.

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – CONVITE

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – CONVITE

ASSUNTOS: Andamento das negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2019; Assuntos Gerais.

Campanha viabiliza compra de equipamento para Hospital Santo Antônio

Campanha viabiliza compra de equipamento para Hospital Santo Antônio

Nasofaringolaringoscópio vai auxiliar em exames para detecção de câncer na cabeça e no pescoço

Presidente do Seprosc é destaque em entrevista para o Santa

Presidente do Seprosc é destaque em entrevista para o Santa

João Luiz Kornely conta sobre a importância da atividade parlamentar na construção das reformas e melhorias que o Brasil precisa

Formatura de alunos de robótica apoiados pelo SEPROSC

Formatura de alunos de robótica apoiados pelo SEPROSC

Uma das alunas já foi selecionada para trabalhar como menor aprendiz em empresa de TI

Santa destaca parceria entre a TI e as empresas têxteis

Santa destaca parceria entre a TI e as empresas têxteis

História das empresas de tecnoloogia está ligada ao setor têxtil

DOAÇÃO DE COMPUTADORES PARA CÁRITAS DIOCESANA

DOAÇÃO DE COMPUTADORES PARA CÁRITAS DIOCESANA

A Associação quer instruir seus associados (imigrantes haitianos em busca de empregos na nossa região) no campo da TI

IFC promove consulta pública para novo curso de Ciências da Computação

IFC promove consulta pública para novo curso de Ciências da Computação

Instituição planeja abrir a graduação em sua unidade de Blumenau

Jornal destaca apoio do setor de TI a pessoas com deficiência

Jornal destaca apoio do setor de TI a pessoas com deficiência

SEPROSC foi um dos patrocinadores de curso gratuito de formação

O empresário Edgar Serrano é o novo presidente da CONTIC

O empresário Edgar Serrano é o novo presidente da CONTIC

Entidade reúne mais de 75 mil empresas, incluindo as operadoras de telecomunicações, com 2 milhões de trabalhadores

5ª edição da Pesquisa de Remuneração do setor de TI de SC

5ª edição da Pesquisa de Remuneração do setor de TI de SC

Começou na segunda-feira (16/07/2018) o período de preenchimento da pesquisa de remuneração e benefícios do setor de TI.

Empresas de software geram vagas de emprego em SC

Empresas de software geram vagas de emprego em SC

Setor de TI em SC conta com mais de 47 mil funcionários e representa 5,6% da economia

Associada HBSIS faz doação de computadores à entidade assistencial

Associada HBSIS faz doação de computadores à entidade assistencial

Associação beneficente fez solicitação de equipamentos ao SEPROSC

2º RELATÓRIO DE ATIVIDADES  DE 2018 (ABRIL A JUNHO)

2º RELATÓRIO DE ATIVIDADES DE 2018 (ABRIL A JUNHO)

O Seprosc preocupado em manter seus associados informados, criou o relatório de atividades, que será enviado periodicamente para seus associados via e-mail ​Abaixo o 2º Relatório de 2018.

PROJETO INOVAR

PROJETO INOVAR

Nossa proposta é valorizar a inovação de nossas empresas de TI. Todos os associados podem divulgar ou solicitar entrevistas gratuitamente.

Receba as novidades em seu e-mail!



Agenda Seprosc

Agenda Eventos