SEPROSC, FECOMÉRCIO e SENAC fortalecem parceria estratégica para formação de talentos em tecnologia
Mais do que um encontro: um compromisso com o futuro da inovação em Santa Catarina.
O Sindicato dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados em Santa Catarina (SINDPDSC) e o Sindicato das Empresas de Processamento de Dados do Estado de Santa Catarina (SEPROSC) assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023, para o período de 22 de agosto de 2022 a 31 de julho de 2023.
Entre os destaques da negociação fechada está o INPC de 10,12% sobre pisos e salários, com repasse que pode ser dividido em duas parcelas - 5% na folha de setembro e 5,12% em janeiro. Além disso, o acordo apresenta vale-alimentação ou vale-refeição mínimo de R$24,50 por dia e aplicação de INPC de 10,12% para quem pratica o benefício acima do mínimo estabelecido.
As cláusulas que tiveram alterações foram as seguintes:
CLÁUSULA 3ª - PISOS SALARIAIS
CLÁUSULA 5ª - REAJUSTE SALARIAL
CLÁUSULA 4ª - DOS EMPREGADOS TERCEIRIZADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS
CLÁUSULA 11ª - VALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO
CLÁUSULA 30ª - CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PATRONAL
CLÁUSULA 33ª – ESCLARECIMENTOS SOBRE DATA-BASE E VIGÊNCIA
Clique aqui para acessar a Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023 completa.
Marcio Elias Gonçalves – Presidente
Rodolfo Ruediger Neto – Assessor Jurídico
Publicado em: 23/09/2022 15:00:32
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