Troca de Ideias sobre Plano de Carreira: SEPROSC facilita diálogo entre RHs
Confira os principais insights da troca de experiências entre RHs sobre planos de carreira!
O Senac SC e o Seprosc (Sindicato das Empresas de Informática, Processamentos de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de Santa Catarina) comemoram o sucesso do Jovem Programador, projeto de capacitação em programação de computadores. A meta inicial foi superada, com 3.174 jovens inscritos, distribuídos nas cidades sedes selecionadas para a primeira edição: Blumenau, Brusque, Caçador, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Florianópolis, Joaçaba, Joinville, Lages, Palhoça, Rio do Sul e Tubarão.
As inscrições terminaram no último dia 14 de junho e o curso iniciou com o primeiro módulo dia 21 de junho, com término do segundo módulo previsto no início de dezembro de 2021 - quando então todos os alunos já estarão aptos para estágio ou emprego em empresas de TI do Estado de Santa Catarina.
Juliano Vieira, coordenador executivo do programa, informa que todos os jovens participarão das aulas do primeiro módulo e aqueles que tiverem bons indicadores serão convidados a participar do segundo e terceiro módulos. “As vagas para o segundo e terceiro são limitadas e a expectativa é de formação 500 jovens nesse segundo semestre de 2021”, afirma.
O presidente do Seprosc, Márcio Elias Gonçalves, acredita que a criação de um programa estadual, com o objetivo de aumentar a oferta de mão de obra para a área de TI é um sonho que está sendo realizado. “Além de atendermos ao anseio das empresas, estamos contribuindo com uma ação social importante, dada a gratuidade para alunos de baixa renda e a oportunidade que esses jovens terão para encontrarem seus primeiros empregos, em área tão promissora”.
Carlos José Pereira, diretor do Seprosc responsável pela formatação do programa completa: “No início parecia que tínhamos barreiras intransponíveis, dado o ineditismo do programa, haja vista ser o primeiro que pretende atingir até 2023 todos os municípios do Estado de Santa Catarina, culminando com a formação de 2500 a 3000 jovens por ano”.
Já o diretor regional do Senac SC, Rudney Raulino, reitera que a qualificação das pessoas para o setor garante o crescimento sustentável das empresas de tecnologia. “O Jovem Programador é um projeto inovador que estrutura não somente a formação de profissionais para este segmento como também reúne empresas e entidades para fomentar e fortalecer ainda mais o setor de tecnologia em Santa Catarina”, explica.
A previsão é que o Jovem Programador contemple gradativamente outras cidades catarinenses a partir de 2022 e, em 2023, a ideia é que seja realizada uma edição totalmente online para atingir todos os municípios do Estado.
Publicado em: 25/06/2021 14:55:53
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