A Experiência das Pessoas como Estratégia de Resultado: O RH como Agente de Transformação
Como a experiência do colaborador impacta resultados e cultura.
Para que você consiga compreender da melhor maneira o que é endomarketing, você precisa desenvolver as ações corretas, que vão incentivar ainda mais o seu colaborador.
Sentir em casa é uma maneira informal de dizer, claro. Nós queremos que ele se sinta bem, deixar ele à vontade.
Os recursos humanos trabalham em conjunto com a equipe de marketing elaborando o endomarketing por meio de comunicação interna com pesquisas ou conversas.
Vamos explicar essa união de marketing e RH um pouco mais adiante no texto.
Depois de entender qual a necessidade do colaborador, você pode estabelecer qual técnica de endomarketing será usada.
Listamos algumas sugestões que podem ser positivas para seu marketing interno, como por exemplo:
TREINAMENTO DE EQUIPES
Busca colocar todos em um mesmo patamar de conhecimento, sem haver aquele tabu que Fulano sabe mais que Ciclano, essa técnica é boa pois todos se sentem parte da empresa.
BONIFICAÇÃO POR RESULTADO
Estimulam seus colaboradores a bater a meta estipulada, assim todos darão o seu melhor para atingir os objetivos, afinal quem não quer uma graninha a mais?
CRIAR CANAIS DE COMUNICAÇÃO DENTRO DA EMPRESA
Jornais da empresa, revistas e sites são ótimas maneiras de unir os funcionários. Mas é importante deixar atualizado. Quando os funcionários tem uma boa relação com os outros, o ambiente fica mais leve.
PALESTRAS MOTIVACIONAIS
Incentivando seu colaborador a vestir a camisa da sua empresa, isso fará com que ele batalhe e lute pelos ideais propostos pelo seu negócio.
Todas essas táticas citadas trazem resultados e escolher a que melhor se adapta ao seus colaboradores é essencial.
FONTE: https://www.idealmarketing.com.br/blog/o-que-e-endomarketing/
Publicado em: 02/03/2020 11:02:51
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