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O SEPROSC, junto o SEINFLO, SEPIJ e a SinSalarial são parceiros há mais de 5 anos. Essa parceria tem como objetivo principal ajudar a fortalecer e estruturar a gestão de pessoas e contribuir para o ecossistema de inovação nas empresas de tecnologia do Estado. O fruto dessa parceria é uma pesquisa de remuneração exclusiva do setor de TI que ocorre anualmente.
Os resultados da 5º Pesquisa Anual de Remuneração do Setor de TI de SC fornecem informações detalhadas sobre as práticas de remuneração fixa, remuneração variável, indicador de RH e benefícios.
Esses dados servem para embasar as políticas de gestão de pessoas das empresas na tomada de decisão em relação à contratação, promoção ou substituição de colaboradores, além do desenvolvimento de ações para atração e retenção de talentos.
A 5º Pesquisa de Remuneração do Setor de TI do Estado de SC, aconteceu entre os meses de Julho e Outubro de 2018. No total 112 empresas participaram da pesquisa.
A seguir será apresentado um resumo dos resultados, para ver o resultado mais detalhado
Publicado em: 03/05/2019 10:05:35
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