CONTRIBUIÇÕES PARA MANUTENÇÃO DE NOSSO SINDICATO - SEPROSC

Caros Associados,

Em função disso, a partir desse ano, o SEPROSC não mais emitirá as guias para pagamento.

A reforma trabalhista, porém, não extinguiu os sindicatos, que devem continuar atuando e desenvolvendo suas atribuições previstas em lei.

Diante de nossa opção por abdicar do pagamento da CONTRIBUIÇÃO SINDICAL, que antes era obrigatório, resta-nos como receita para manutenção de nossa entidade, apenas os valores associativos, ou seja, a Contribuição Assistencial que as empresas pagam a cada dois meses.

Os valores dessas contribuições que vinham sendo pagos pelas associadas durante os últimos anos, não eram suficientes para manutenção da estrutura do SEPROSC, que complementava com as CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS obrigatórias.

Diante da supressão da Contribuição Sindical, tivemos a necessidade de proceder um reajuste nos valores da Contribuição Assistencial, de forma a compensar a perda de arrecadação.

Lembramos que a tabela dos valores leva em consideração o porte das organizações, determinado pelo número de empregados.

Importante salientar que mesmo com esse reajuste, os valores que as empresas desembolsarão, fica menor que os valores pagos anteriormente, somadas as CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS obrigatórias e os valores da contribuição anteriores.

Ou seja, embora tenhamos essa necessidade de majorar esses valores, para que nossa entidade consiga fazer frente às suas despesas de funcionamento, ainda assim, no cômputo geral, as empresas estarão desembolsando menos que na sistemática anterior.

Pedimos então a conscientização do empresariado quanto a esse fato e que mantenham sua associação à nossa entidade, pagando em dia essa contribuição.

No site SEPROSC.COM.BR podem ser obtidas as informações dos benefícios auferidos quanto à existência de nossa entidade, bem como o relatório anual das ações desenvolvidas.

Resta-nos ainda salientar que nossa entidade tem sido uma defensora incansável dos interesses dos empresários do setor de TI, seja no âmbito das negociações coletivas, nas convenções firmadas nos últimos anos, seja nas ações junto a governos municipais, estaduais e federais.

Considerados todos os fatores, o que o SEPROSC conseguiu para os empresários suplanta em muito os eventuais valores investidos em termos de contribuições à nossa entidade.

Estamos à disposição para dirimir dúvidas a respeito,


Atenciosamente,
A Diretoria

Publicado em: 22/01/2019 10:07:50

Facebook Twitter Google Plus LinkedIn Whatsapp

Notícias

TRT ratifica acordo extrajudicial

TRT ratifica acordo extrajudicial

“Não havendo prova nos autos que demonstre a existência de vício de consentimento, não há como infirmar o acordo extrajudicial”.

Ação ajuizada três anos após a morte de empregado é extinta

Ação ajuizada três anos após a morte de empregado é extinta

O acidente ocorreu em abril de 2006 quando o empregado caiu da laje de uma estação de tratamento de água, e a ação foi ajuizada em abril de 2009.

Alunos de inclusão do SEPROSC fazem visita técnica na Senior

Alunos de inclusão do SEPROSC fazem visita técnica na Senior

a ocasião, 25 alunos e 4 profissionais do Sesi estiveram participando da visita

Danos morais exigem prova do ato ilícito, reafirma 2ª Turma do TRT18

Danos morais exigem prova do ato ilícito, reafirma 2ª Turma do TRT18

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Goiás (TRT-18) excluiu uma condenação por danos morais, imputada a uma empresa de vistoria em veículos, por ausência de provas de assédio moral.

Vale-transporte pago em dinheiro mantém caráter indenizatório sem reflexos nas verbas salariais

Vale-transporte pago em dinheiro mantém caráter indenizatório sem reflexos nas verbas salariais

O pagamento em dinheiro do vale-transporte não implica a conversão da sua natureza indenizatória para salarial,

WK Sistemas lança novo modelo de negócio para canais

WK Sistemas lança novo modelo de negócio para canais

A expectativa da empresa catarinense é ampliar em 15% a rede de parceiros nos próximos meses

Motorista agredido por invasores em pátio da empresa não será indenizado

Motorista agredido por invasores em pátio da empresa não será indenizado

Como a agressão ocorreu no local em que o autor estava em razão de seus serviços, o relator esclareceu que, de fato, trata-se de acidente do trabalho, como reconhecido pelo INSS.

GOVBR implanta solução para Assistência Social

GOVBR implanta solução para Assistência Social

Município mineiro adquiriu a ferramenta para melhorar a gestão social

WK Sistemas lança novo modelo de negócio para canais

WK Sistemas lança novo modelo de negócio para canais

A expectativa da empresa catarinense é ampliar em 15% a rede de parceiros nos próximos meses

Receba as novidades em seu e-mail!



Agenda Seprosc

Agenda Eventos